Q. 토론 면접이 처음인데...

답변 3

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  채택된 답변

  토론은 보통 시사문제가 나옵니다. 그래서 최근 조중동 신문의 사설을 많이 보고 가시기 바랍니다. 같은 주제라도 신문사마다 보는 견해가 달라서 다양한 의견을 취합할 수 있을 것입니다

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• 대

  대한민국취준생파이팅

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  채택된 답변

  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 토론면접의 경우 지원 직무 또는 지원 회사의 업계와 관련된 주제가 빈출되는 경우가 많습니다. 토론면접을 위해 별도로 지원 직무 관련 심화 내용을 함께 준비하실 필요는 없으며, 실제로 직무 면접을 준비하는 수준으로 지원 직무/회사에 대한 공부를 진행하신다면 큰 무리없이 소화하실 수 있습니다. * 토론면접의 경우 타지원자를 논리에서 이기는 것에 집중하는 것이 중요한게 아니라, 타지원자의 의견을 수용하고 합리적인 대안을 제시하는 것이 중요합니다. 타지원자를 토론에서 이기려고 할 경우 인사담당자 측에서는 오히려 현업에서도 의견을 조율할 수 있는 능력이 부족하다고 인식할 가능성이 높습니다. 참고하십시오.

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• 투

  투자이익콜렉터한국전력공사

  코전무 ∙ 채택률 78%

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  채택된 답변

  토론 면접이 처음이시면 아무래도 부담이 좀 되실 것 같아요 그렇지만 너무 걱정하지 않으셔도 되고요 몇 가지 제가 가진 경험 선에서 말씀드려볼게요. 일단 토론 주제는 시사 기반 문제가 많이 나오는 게 일반적이라고 저는 보고 있어요 회사에서 당면한 현안이나 사회적으로 이슈가 되는 주제들을 가지고 지원자들이 어떤 생각을 하는지 논리력이나 문제 해결 능력을 보려는 경우가 많거든요 대신 완전히 시사 일반적인 내용이라기보다는 회사와 연관된 시사 문제가 나올 가능성이 더 높다고 생각되네요 예를 들면 최근 에너지 정책의 변화라던가 ESG 경영 같은 주제들이 있죠. 제가 알기로는 직무 관련 내용이 토론 주제로 직접적으로 나오는 경우는 그렇게 많지는 않아요 하지만 그렇다고 직무 지식을 아예 배제하라는 말씀은 아니고요 예를 들어 회사의 전반적인 사업 방향이나 산업의 특성, 앞으로의 변화 방향 같은 큰 틀의 이해는 직무 역량의 일환으로 토론에서 간접적으로든 직접적으로든 녹여낼 수 있을 거라고 봅니다 그러니 직무 관련해서 깊이 있는 기술적인 지식보다는 전반적인 산업 동향이나 회사의 비전, 전략 같은 부분을 파악해두시는 것이 더 도움이 될 수 있을 것 같아요. 토론 면접 준비를 하실 때는 몇 가지 포인트를 고려해 보시면 좋을 것 같아요 첫째는 논리적으로 자신의 주장을 펼치는 연습을 해보는 거예요 찬성 또는 반대 입장을 정하고 그 근거를 명확하게 제시하는 연습을 해야 합니다 그리고 다른 지원자의 의견을 경청하고 반박할 때는 감정적으로 하지 않고 객관적인 자료나 근거를 들어 반박하는 것이 중요하겠죠. 둘째는 시사 이슈를 꾸준히 학습하는 거예요 특히 지원회사와 관련된 정책 등은 꼭 살펴보시는 것이 좋습니다 저는 관련 뉴스 기사나 사설을 꾸준히 읽으면서 다양한 관점을 접해보는 걸 권해드리고 싶어요 셋째는 예상 질문을 뽑아 직접 답변해 보는 연습을 해보는 거예요 친구들과 함께 모의 토론을 해보는 것도 큰 도움이 될 겁니다 이런 연습 과정을 통해서 실제 토론 상황에서 당황하지 않고 자신의 의견을 잘 전달할 수 있게 되실 거예요. 그리고 토론 면접에서는 정답을 맞히는 것보다 자신의 의견을 얼마나 논리적으로 제시하고 다른 사람의 의견을 경청하며 합리적인 결론을 도출하는 과정에 참여하는지가 중요하다고 생각합니다 혼자서 튀는 것보다는 조화롭게 의견을 주고받는 모습이 좋은 평가를 받을 가능성이 높습니다 너무 부담 갖지 마시고 편안한 마음으로 준비해 보시면 좋을 것 같아요

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